Tema: Delovna uspešnost in anomalije v plačnem sistemu javnega sektorja

»Tisti, ki bi bili čezmerno obremenjeni zaradi številnih dodatnih delovnih nalog, bi lahko iz obeh naslovov skupaj prejeli največ 50 odstotkov osnovne plače.«

»Ne vidimo utemeljenega temelja za razlikovanje med direktorji in drugimi javnimi uslužbenci.«

»Sindikati so po njegovih navedbah predlog komentirali v smislu, da gre za poviševanje plač, a so hkrati priznavali, da je ta neenakost problem.«